通過本課程的培訓，能夠讓政府機關與企事業單位人員深入了解知識產權法律的基本知識，增強知識產權法律意識，提升知識產權的創新、運用、保護和管理能力。通過本課程的培訓，也為企業進行知識產權管理體系建設創造條件，提高企業業務管理水平具有重大效益。避免企業在宣傳過程中避免侵權，避免索賠，避免企業員工“換皮”損害公司核心知產利益。
查看詳情 +
本課程可以使學員了解基本的人力資源法律規則；通過制訂、實施合理的公司規章制度、勞動合同來完成對公司人力資源的總體管理；在繁瑣龐雜的人力資源管理工作中抓住關鍵的細節；在發生勞資糾紛時能采取有效的方式解決問題。培訓課程計劃從用人單位規章制度制定合法性、勞動爭議事項處理原則、考勤記錄技巧、計時計件工資爭議問題、未婚生育員工處理、生育保險繳交問題、女工三期內違紀違法問題處理等方面進行了全面的講解，
查看詳情 +
1、全面認識個稅改革與稅務稽查的新動向及其影響； 2、恰當進行高管薪酬福利的稅務籌劃； 3、正確判斷企業納稅義務，加強復雜情況下的稅務籌劃能力； 4、有效進行企業高管的稅務籌劃，防范稅務風險。
查看詳情 +
股權投資法律盡職調查總論： 1、法律盡職調查的基本?作流程； 2、法律盡職調查的基本?法； 3、法律盡職調查的的信息來源； 4、法律盡職調查的程序性事項； 5、法律盡職調查的操作規程（通用）； 6、法律盡職調查的特殊問題處理。
查看詳情 +
財顧業務監管之法律實務： 1、事項本身的合規； 2、服務費問題； 3、與貸款業務的關聯。 財顧業務服務之法律實務： 1、商業數據等信息的保密； 2、工作成果移交之法律形式； 3、工作成果“實質合格”之判斷標準； 4、工作成果內容之合法性。
查看詳情 +
掃一掃關注公眾號
